Estamos contratando: Abogado asociado de inmigración

Smith Knudson invita a candidatos motivados y calificados a postularse para nuestro puesto de abogado de inmigración bilingüe. Nos especializamos en derecho de inmigración y naturalización y defensa penal de no ciudadanos. Nuestra firma tiene una sólida inmigración basada en la familia y el empleo, defensa de deportación, asesoría criminal, naturalización y práctica humanitaria / de asilo. Fomentamos un ambiente colegiado que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida y una vida saludable, al tiempo que brinda oportunidades de crecimiento profesional.

El/la solicitante seleccionad/a demostrará excelentes habilidades de redacción y comunicación y sólidas habilidades de organización. El solicitante debe demostrar dedicación a trabajar como parte de un equipo y a la comunidad de inmigrantes a la que servimos.

Los deberes incluyen:

• Representar a clientes en audiencias de fianzas, maestras e individuales en la corte de inmigración;
• Representar a clientes en entrevistas de USCIS;
• Escritura breve e investigación jurídica;
• Preparación de declaraciones juradas y cartas de apoyo;
• Reunirse con posibles clientes para evaluar sus opciones legales;
• Gestionar un número de casos, incluidos los de deportación, familia, naturalización y otros casos relacionados con la inmigración; y
• Trabajar en estrecha colaboración con socios, asistentes legales y personal administrativo para brindar un excelente servicio al cliente.

Los solicitantes deben poseer un JD y una licencia para ejercer la abogacía en cualquier estado. Se prefiere al menos un año de experiencia en la práctica de leyes de inmigración o defensa criminal y dominio del español-inglés. Las habilidades en el idioma portugués son una ventaja.

Solicite enviando su currículum vitae por correo electrónico, muestra de redacción, carta de presentación personalizada y tres referencias a kristin@knudsonandassociates.com.

NOTAS: Información adicional sobre el salario: Los beneficios incluyen el 100% del seguro médico de Kaiser, seguro dental, discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida pagado por el empleador después de 90 días. Después del primer año, el empleador iguala hasta un 3% en SIMPLE IRA. K&A ofrece generosas vacaciones pagadas y PTO.